<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.6.1" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>Свежи и интересни новини</title>
	<link>http://sveji.azitoi.com</link>
	<description>Спорт, здраве и взаимоотношения</description>
	<lastBuildDate>Thu, 20 Nov 2008 13:48:00 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Защо ни е необходимо конкурентното разузнаване?</title>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.capital.bg/showimg.php?filename=zx350_586335.jpg" alt="" /><br />Нека си представим компания, оперираща в сектора на бързооборотните стоки, която взема решение да произвежда нов продукт. За да започне производство, тя трябва да инвестира в създаването на нова поточна линия. След дълъг няколкомесечен процес на интегриране на новата система за производство и подготвянето на рекламни кампании за налагане на новия продукт, той излиза на пазара.]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%be-%d0%bd%d0%b8-%d0%b5-%d0%bd%d0%b5%d0%be%d0%b1%d1%85%d0%be%d0%b4%d0%b8%d0%bc%d0%be-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%ba%d1%83%d1%80%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%be-%d1%80%d0%b0/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Юнеско обяви международен конкурс за млади инженери</title>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.karieri.bg/shimg/zx350_586143.jpg" alt="" /><br />Участниците сформират местни и международни отбори и създават съвместни инженерни проекти, които да допринесат за осъществяването на Целите на хилядолетието за развитие на ООН – подобряване на качеството на живот в развиващия се свят.]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%d1%8e%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be-%d0%be%d0%b1%d1%8f%d0%b2%d0%b8-%d0%bc%d0%b5%d0%b6%d0%b4%d1%83%d0%bd%d0%b0%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%ba%d1%83%d1%80%d1%81-%d0%b7%d0%b0/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Да летиш нависоко</title>
		<description><![CDATA[Един млад мъж от Сицилия мечтаеше да стане пилот – EURES сбъдна мечтата му.]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%d0%b4%d0%b0-%d0%bb%d0%b5%d1%82%d0%b8%d1%88-%d0%bd%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba%d0%be-3/</link>
			</item>
	<item>
		<title>“Managing Mobility Matters 2006” (“Управлението на мобилността е от значение - 2006”</title>
		<description><![CDATA[Едно съвсем ново проучване на ПрайсуотърхаусКупърс показва, че с изключение на скандинавските страни, Ирландия и Обединеното кралство, мобилността остава слаба и не оправдава очакванията.]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%e2%80%9cmanaging-mobility-matters-2006%e2%80%9d-%e2%80%9c%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%d1%82%d0%be-%d0%bd%d0%b0-%d0%bc%d0%be%d0%b1%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82-3/</link>
			</item>
	<item>
		<title>EURES Bodensee обединява усилията си с ръководителите на кадровите звена</title>
		<description><![CDATA[<p>В един нов подход за определяне на възможностите и бариерите на европейския
  трудов пазар, <em>EURES Bodensee</em> стана инициатор на първата среща с ръководителите
  на кадрови звена от района на езерото Констанс.</p>]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/eures-bodensee-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d0%b2%d0%b0-%d1%83%d1%81%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d1%8f%d1%82%d0%b0-%d1%81%d0%b8-%d1%81-%d1%80%d1%8a%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b-2/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Сътрудничество през морето – примера на Хелзинки и Талин</title>
		<description><![CDATA[<p>След като петдесет години бяха разделени от Желязната завеса, сегашното сътрудничество
  между столичните райони на Естония и Финландия е пример с нарастващ успех.
  Не на последно място това се дължи на мобилната работна сила.</p>]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%d1%81%d1%8a%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b7-%d0%bc%d0%be%d1%80%d0%b5%d1%82%d0%be-%e2%80%93-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d1%80%d0%b-3/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Новите предизвикателства на временната заетост</title>
		<description><![CDATA[Временната заетост е вече признат елемент на европейския пазар на труда. Все повече европейци избират или са принудени да изберат тази нова форма на заетост.]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%bd-2/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Подкрепа за мобилността сред жените</title>
		<description><![CDATA[<p>Новият он-лайн портал за мобилността сред жените <em>Women Mobility Portal</em> информира
  жените, търсещи работа как по-добре да се възползват от европейския трудов
  пазар.</p>]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%ba%d1%80%d0%b5%d0%bf%d0%b0-%d0%b7%d0%b0-%d0%bc%d0%be%d0%b1%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%82%d0%b0-%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4-%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%82%d0%b5-2/</link>
			</item>
	<item>
		<title>“Предстои още по-силно интегриране на трудовия пазар в Европа”</title>
		<description><![CDATA[<p>Мнението на Комисаря Špidla за успеха на Европейската година на мобилността
  на работещите и неговата визия за европейския трудов пазар.</p>]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/%e2%80%9c%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b8-%d0%be%d1%89%d0%b5-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%be-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b5-%d0%bd%d0%-2/</link>
			</item>
	<item>
		<title>EURES – надежден партньор за европейските телефонни информационни центрове</title>
		<description><![CDATA[Центровете за обслужване на клиенти са идеално място за първа работа в чужбина. EURES помага на търсещите работа, които желаят да приложат езиковите си умения в международна среда.]]></description>
		<link>http://sveji.azitoi.com/2008/11/eures-%e2%80%93-%d0%bd%d0%b0%d0%b4%d0%b5%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd-%d0%bf%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%bd%d1%8c%d0%be%d1%80-%d0%b7%d0%b0-%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%be%d0%bf%d0%b5%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5/</link>
			</item>
</channel>
</rss>

<!-- Dynamic Page Served (once) in 0.183 seconds -->
<!-- Cached page served by WP-Cache -->
