От запад към изток
Мобилността на работещите съвсем не е еднопосочна улица с посока изток-запад. Много скандинавци намериха своето професионално съкровище в някоя от новите държави-членки на ЕС.
Да летиш нависоко
Един млад мъж от Сицилия мечтаеше да стане пилот – EURES сбъдна мечтата му.
“Managing Mobility Matters 2006” (“Управлението на мобилността е от значение - 2006”
Едно съвсем ново проучване на ПрайсуотърхаусКупърс показва, че с изключение на скандинавските страни, Ирландия и Обединеното кралство, мобилността остава слаба и не оправдава очакванията.
EURES – надежден партньор за европейските телефонни информационни центрове
Центровете за обслужване на клиенти са идеално място за първа работа в чужбина. EURES помага на търсещите работа, които желаят да приложат езиковите си умения в международна среда.
EURES Bodensee обединява усилията си с ръководителите на кадровите звена
В един нов подход за определяне на възможностите и бариерите на европейския трудов пазар, EURES Bodensee стана инициатор на първата среща с ръководителите на кадрови звена от района на езерото Констанс.
Сътрудничество през морето – примера на Хелзинки и Талин
След като петдесет години бяха разделени от Желязната завеса, сегашното сътрудничество между столичните райони на Естония и Финландия е пример с нарастващ успех. Не на последно място това се дължи на мобилната работна сила.
Подкрепа за мобилността сред жените
Новият он-лайн портал за мобилността сред жените Women Mobility Portal информира жените, търсещи работа как по-добре да се възползват от европейския трудов пазар.
“Предстои още по-силно интегриране на трудовия пазар в Европа”
Мнението на Комисаря Špidla за успеха на Европейската година на мобилността на работещите и неговата визия за европейския трудов пазар.
Новите предизвикателства на временната заетост
Временната заетост е вече признат елемент на европейския пазар на труда. Все повече европейци избират или са принудени да изберат тази нова форма на заетост.
Know before you go
Ирландска информационна кампания за насърчаване и подкрепа на трудовата мобилност